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大区经理
3-5千/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2017-09-25
  • 招聘人数: 5
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 山西-太原市-万柏林区
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限;
岗位职责:
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5、保证城市经理直管职能模块高效率运行。
6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作,否则按公司相关规定处罚。
7、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。
8、良好的基层工作心态,熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络,出现市场真空时,有责任并有能力暂代任其职务。

任职要求:有1年以上区域工作经验,能够适应出差工作。

职位类别: 销售经理/主管/主任

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